Seja por discriminação, retaliação, ou sem justa causa, nós avaliamos e buscamos soluções legais, como a reintegração ao emprego ou indenização.
Sendo moral ou sexual, analisamos o caso tomando medidas legais para interromper o assédio e buscar a compensação pelos danos sofridos.
Quando o empregador não paga salários corretamente, nega horas extras, não quita verbas rescisórias ou não proporciona um ambiente de trabalho seguro e saudável.
O escritório Teixeira de Paula & Vilela Advogados visa proporcionar segurança e cuidado nas demandas sob nossa responsabilidade, buscando a satisfação de cada um de nossos clientes.
Atuamos em vários estados da Federação, tanto extrajudicialmente, realizando consultoria e assessoria jurídica, bem como judicialmente, em todas as fases do processo, inclusive nos Tribunais Superiores.
Com experiência há mais de 15 anos em direito trabalhista, nós ajudamos vários trabalhadores a receberem seus direitos com dignidade!
Graduado em Direito- Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM)
Professor na área de Direito Material e Processual do trabalho da Universidade Federal de Lavras (UFLA)
Mestre em Constitucionalismo e Democracia (FDSM)
Doutor em Educação, Conhecimento e Sociedade (UNIVÁS)
Graduada em Direito- Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM)
Pós-graduada em Advocacia Trabalhista pela Universidade Anhanguera (UNIDERP)
Graduado em Direito – Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM)
Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho (FDSM)
Pós-graduado em Advocacia Previdenciária pela Escola Brasileira de Direito (EBRADI)
Graduada em Direito pela Universidade de Sorocaba (UNISO)
Atua principalmente em assuntos de natureza civil.
Rua Bernardino de Campos, nº. 39, sala 01, Centro, Pouso Alegre - MG
Rua Elpídio Costa, nº. 170, Maristela, Santa Rita do Sapucaí - MG
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